一般財団法人オープンラーニング・スキル認定機構

一人ひとりの学びを、 評価とキャリアに つなぐ。

当財団は、資格や修了証、デジタルバッジなどの学習成果を、企業や自治体が人材の評価や配置、育成に生かせるよう支援します。次の時代を担う人材の育成に、仕組みづくりから取り組みます。

学ぶ講座、資格、デジタルバッジ、実務の経験 読み解き、評価する組織の基準で整理する 生かす配置、育成、キャリアへ

名称変更のお知らせ

これまでの名称一般財団法人ネットショップ能力認定機構

新しい名称一般財団法人オープンラーニング・スキル認定機構

変更日
変わらないもの
所在地、電話番号、既存のご契約、取得済みの資格の効力
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財団が目指すこと

社会に求められる価値ある能力の育成に貢献する

当財団は2010年に設立し、同年に第1回のネットショップ実務士検定を開催しました。

学ぶ機会が社外に大きく広がったいま、社外で得た学習成果を組織の基準で読み解き、人事や育成、配置に生かすところまでを、企業・団体・自治体とともに設計します。

財団について

事業紹介

3つの事業で、学びを組織の評価と配置につなぎます

こんな組織の次の一歩に

「とりあえず導入」で止まった組織の、次の一歩を共に設計します

資格の取得やオンライン教育、バッジ、生成AIを導入したあとの設計を、組織ごとに支援します。

  • よくある現在地ITパスポートの取得を目標に、社員の底上げをした

    止まっているところ資格を取ったあと、業務でどう生かすかが設計されていない

  • よくある現在地オンライン教育(LMS)を導入して、様子を見ている

    止まっているところ受講が、業務や配置につながっていない

  • よくある現在地オープンバッジを人事考課に加えた

    止まっているところ評価基準や配置との接続が、あいまいになっている

  • よくある現在地生成AIを導入したが、役割があいまい

    止まっているところ人とAIの仕事と責任が設計されていない

相談する

お問い合わせ

導入や連携のご相談を受け付けています

企業の人事・人材育成のご担当者さま、自治体や各種教育機関のご担当者さまからのご相談をお待ちしています。